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Gestiamo il tuo personale come se fosse la nostra impresa

Affidati a un sistema di gestione del personale completo e operativo, pensato per liberarti da ogni complessitĂ  amministrativa. Le nostre formule modulari combinano servizi paghe, adempimenti e consulenza HR, per offrirti una gestione chiavi in mano, precisa e personalizzabile.

Ogni piano è stato costruito per adattarsi a qualsiasi realtà aziendale; dalla microimpresa alla grande organizzazione, con la possibilità di modulare ogni dettaglio in base alle tue esigenze.

PRENOTA LA TUA PRIMA CALL GRATUITA: analizzeremo insieme la struttura della tua azienda e i tuoi obiettivi per individuare la formula piĂą efficiente e vantaggiosa per te.

SCOPRI LE FORMULE GIĂ€ PRONTE E ADATTALE LIBERAMENTE ALLE TUE ESIGENZE.


SERVIZIO:

LINEA BASE

  • Elaborazione mensile dei cedolini paga, con verifica dei dati retributivi e contributivi.

  • Predisposizione dei prospetti contabili e riepilogativi, utili per la contabilitĂ  aziendale.

  • Calcolo ed elaborazione del modello F24, con gestione delle relative scadenze.

  • Elaborazione e trasmissione telematica delle denunce Uniemens agli enti previdenziali.

  • Redazione e invio telematico delle Certificazioni Uniche (CU) per tutti i dipendenti.


SERVIZIO:

STRUTTURA

  • Elaborazione mensile dei cedolini paga, con verifica di dati retributivi e contributivi.
  • Predisposizione dei prospetti contabili e riepilogativi, utili per la contabilitĂ  interna.
  • Calcolo, elaborazione e gestione del modello F24, con monitoraggio delle scadenze fiscali.
  • Elaborazione e invio telematico delle denunce Uniemens agli enti previdenziali competenti.
  • Predisposizione e trasmissione telematica delle Certificazioni Uniche (CU) per tutti i dipendenti.
  • Autoliquidazione annuale INAIL, con aggiornamento delle posizioni assicurative.
  • Elaborazione e invio telematico del Modello 770, a chiusura degli adempimenti fiscali annuali.

SERVIZIO:

DIREZIONE

  • Elaborazione mensile dei cedolini paga, con controllo dei dati retributivi e contributivi.
  • Predisposizione dei prospetti contabili e riepilogativi per la contabilitĂ  aziendale.
  • Calcolo, elaborazione e gestione dei modelli F24, con monitoraggio delle scadenze fiscali.
  • Elaborazione e trasmissione telematica delle denunce Uniemens agli enti previdenziali.
  • Predisposizione e invio telematico delle Certificazioni Uniche (CU) per i dipendenti.
  • Autoliquidazione annuale INAIL, con aggiornamento delle posizioni assicurative.
  • Elaborazione e invio telematico del Modello 770, per la rendicontazione fiscale annuale.
  • Gestione delle assunzioni, con redazione delle lettere di assunzione e trasmissione delle comunicazioni UNILAV.
  • Predisposizione delle lettere di contestazione disciplinare, nel rispetto delle procedure previste.
  • Gestione dei licenziamenti individuali, con redazione delle lettere di cessazione e comunicazione agli enti competenti.

INTERVENTI STRAORDINARI

Servizi dedicati alle imprese che necessitano di un supporto mirato in fasi delicate o di cambiamento.

Ogni intervento è personalizzabile, attivabile su richiesta e progettato per fornire risposte concrete, nel pieno rispetto della normativa e degli obiettivi aziendali.


1. Gestione e Sviluppo del Personale

Valorizzare le persone significa migliorare l’impresa. Analisi dell’organigramma e delle posizioni aziendali. Revisione di politiche retributive e sistemi di incentivazione. Attivazione di piani di welfare aziendale personalizzati. Valutazione della produttività e dello stress lavoro-correlato. Supporto nella digitalizzazione e automatizzazione dei flussi HR.


2. Analisi e Controllo dei Costi di Lavoro

Ogni decisione efficace nasce da dati chiari. Analisi del costo del lavoro per unità produttiva o commessa. Studio dell’assenteismo e delle rese produttive. Analisi comparata dei costi del personale e simulazioni di ottimizzazione.


3. Diritto Sindacale e Relazioni Industriali

Mediazione, tutela e dialogo per mantenere equilibrio e legalitĂ . Gestione delle relazioni con le organizzazioni sindacali. Assistenza nelle vertenze collettive. Redazione e revisione di accordi di secondo livello, welfare e premialitĂ .


4. Riorganizzazione e Gestione Aziendale

Supporto concreto nei momenti di transizione o crisi. Piani di riorganizzazione e redistribuzione del personale. Gestione di trasferimenti ed esuberi. Procedure di licenziamento collettivo. Attivazione di Cassa Integrazione ordinaria e straordinaria.


Tutti i servizi sono attivabili su richiesta, con consulenza dedicata.


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